Работодатели успели подать заявление в Госслужбу по вопросам труда о проведении обязательных медицинских осмотров работников в 2026 году по старому Порядку № 246. Однако 18.11.2025 вступил в силу новый Порядок № 1393, который существенно изменил процедуру подачи документов.
Существуют ли ограничения по сумме выдачи денежных средств подотчетному работнику на хозяйственные нужды? Действуют ли наличные ограничения в 10 тыс. грн и 50 тыс. грн?
С 18.11.2025 вступает в силу новый Порядок организации и проведения обязательных медосмотров работников № 1393. Ниже приводим бланки документов, которые понадобятся работодателю.
В 2026 году работодатели обязаны организовать обязательные медицинские осмотры (ОМО) работников, которые подпадают под требования законодательства. Сделать это следует по новому По000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000рядку № 1393 и с новыми документами.
У нас есть образец и бланк Приказа о назначении ответственного лица по организации и проведению обязательных медицинских осмотров работников.
Можно ли отложить обязательный медосмотр работников во время военного положения, если предприятие или медицинское учреждение находятся на территории боевых действий?
С 18 ноября 2025 года в Украине официально заработал новый Порядок организации и проведения обязательных медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденный приказом МОЗ от 08.09.2025 № 1393.
Фирма закрывается в конце декабря 2025 года, работники уволены. Но есть женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и ей 10.12.2025 года должны выписать больничный по беременности и родам. Что делать? Если предложить уволиться и устроиться в другую фирму, как будут начисляться декретные, она что-то теряет?
Можно ли подать одно Уведомление о приеме на работу в ГНС на двух или более работников? Нужно ли формировать отдельное Уведомление на каждого работника?
Сколько нужно работников с инвалидностью при среднеучетной численности работников предприятия 24 человека?
