Увольнение за прогул во время военного положения: актуальная судебная практика
Прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Увольнение за служебное несоответствие — это одно из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренное пунктом 2 части 1 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ).
В Межрегиональное управление обратилась Марина, внутренне перемещенное лицо из Краматорска, с запросом о разъяснении вопроса относительно возможности увольнения во время пребывания в декретном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста в условиях военного положения.
Согласно новостям, Верховная Рада Украины поддержала в первом чтении законопроект № 4668, который предполагает важные изменения в пенсионном законодательстве.
Кому выплачивается? В п. 71 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании* установлено, что денежная помощь в размере десяти месячных пенсий выплачи…
Нюансы увольнения. Изюмина этой ситуации в том, что демобилизованный работник хочет уволиться в день, когда:. — на него распространяются гарантии ст….
Дата отмены. Еще в апреле 2023 года Кабмин принял постановление от 25.04.2023 № 383, которым продлил действие карантина из-за COVID-19 до 30 июня 2023 г…
Отпуск в связи с беременностью и родами. В общем случае отпуск в связи с беременностью и родами предоставляется женщине на 126 календарных дней: 70 дней…
Размер выходного пособия. Независимо от причины увольнения, работодатель обязан провести с работником окончательный расчет и выплатить все суммы, пр…