Новый сотрудник с проблемным ВУД, без VIN-кода и «красной лентой» в «Резерв+»
Допустимо ли принимать на работу сотрудника с военно-учетным документом, в котором есть неточности или отметки о нарушениях в «Резерв+»?
Допустимо ли принимать на работу сотрудника с военно-учетным документом, в котором есть неточности или отметки о нарушениях в «Резерв+»?
🛡️ Бронирование и военно-учетные документы работников: новые требования вносит Закон № 4630-IX уже с 4 декабря 2025 года.
Ежемесячно до 5 числа работодатели должны сообщать ТЦК об изменениях в учетных данных работников — военнообязанных, резервистов или призывников. Кто, о чем, когда, куда и по какой форме должен сообщать? Обо всем по порядку.
В «Резерв+» указано воинское звание «рядовой» и рядом — 6 цифр ВУС. Вписывать все 6 цифр или только 3, как того требует Порядок ведения воинского учета.
📖 Какой военно-учетный документ работника предоставлять в ТЦК для сверки данных: бумажный военный билет или распечатку из Резерв (электронный ВОД)?
Повестка и обязанности резервистов и военнообязанных по Постановлению КМУ № 560: сроки, правила и уважительные причины неявки
Лицо с инвалидностью оказалось в «розыске» из-за того, что в базах данных не было информации о его статусе. «Резерв+» этого «не видит» и автоматически считает его ограниченно пригодным, который не прошел ВЛК. Что делать?
Граждане, которые законно находятся за границей, получают уведомления «красные ленты» в приложении Резерв+ и предложения оплатить штраф 8500 грн. Могут ли вручить повестку за границей?
Для сверки с ТЦК нужен выписка из списков персонального военного учета. Какие документы предоставить ТЦК, как правильно оформить выписку, чьи подписи нужны?
Подача оперативных данных в Пенсионный фонд Украины — обязанность критически важных предприятий и тех работодателей, которые осуществляют бронирование военнообязанных работников. Информация подается через вебпортал электронных услуг ПФУ.