Темы статей

Рубрика: Воинский учет

Инвалидность и «Резерв+»: что делать, если система показывает нарушение или «розыск»

Лицо с инвалидностью оказалось в «розыске» из-за того, что в базах данных не было информации о его статусе. «Резерв+» этого «не видит» и автоматически считает его ограниченно пригодным, который не прошел ВЛК. Что делать?

Повестка за границу и в «Резерв+»: что делать украинцам в 2025 году

Граждане, которые законно находятся за границей, получают уведомления «красные ленты» в приложении Резерв+ и предложения оплатить штраф 8500 грн. Могут ли вручить повестку за границей?

Сверка списков с ТЦК: как правильно оформить выписку

Для сверки с ТЦК нужен выписка из списков персонального военного учета. Какие документы предоставить ТЦК, как правильно оформить выписку, чьи подписи нужны?

Алгоритм подачи оперативных данных в ПФУ для бронирования работников

Подача оперативных данных в Пенсионный фонд Украины — обязанность критически важных предприятий и тех работодателей, которые осуществляют бронирование военнообязанных работников. Информация подается через вебпортал электронных услуг ПФУ.

Статус «потребує проходження БЗВП» в Резерв+: что означает для военнообязанных

После последнего обновления мобильного приложения «Резерв+» у части пользователей появился новый статус: 👉 «потребує проходження базової загальновійськової підготовки (БЗВП)».

Когда сотруднику 60+: как действовать работодателю?

Ваш сотрудник вот-вот выходит на пенсию — и это важный момент для предприятия! Что нужно знать работодателю, чтобы не попасть на штрафы и не упустить важные нюансы?

Статус критически важного предприятия потеряют из-за санкций против рф

В обновленных критериях определения предприятия критически важным (приказ Минэкономики от 11.09.2025 № 471) содержится норма об отмене критичности из-за примененных санкций.

Увольнение забронированного работника: обязанности работодателя в 2025 году

Увольнение военнообязанных работников, которые имели отсрочку от мобилизации (бронирование), имеет свои особенности. Работодатель должен не только оформить увольнение по КЗпП, но и правильно отработать воинский учет.