Какие забронированные не смогут выехать за границу?
Внимание! Некоторым забронированным работникам может быть запрещен выезд за границу: новый законопроект № 14210.
Внимание! Некоторым забронированным работникам может быть запрещен выезд за границу: новый законопроект № 14210.
ТЦК накладывают штраф за нарушение военного учета предприятия. Ответственность руководителя наступает за ст. 210-1 КУпАП. Если проверки не было, могут ли наложить штраф?
Если у вас на предприятии работают военнообязанные, призывники или резервисты — слушайте внимательно! Потому что у вас обязательно должна быть ответственная особа за военный учет. Кто это может быть — кадровик, бухгалтер или даже директор? И действительно ли штрафуют, если нет сертификата о повышении квалификации?
Имеем отношения с предпринимателем, который зарегистрирован на временно оккупированной территории. Какие риски и особенности работы, уплаты налогов?
Изменения к Порядку организации и ведения воинского учета №1487 еще летом изменили списки персонального воинского учета (хотя они так и остались приложением 5 к Порядку 1487). Сегодня получите ответы на практические вопросы на эту тему.
Штрафы за неведение или ненадлежащее ведение воинского учета накладывается на основании статьи 210¹ Кодекса Украины об административных правонарушениях (КУоАП).
Верховная Рада Украины 4 ноября 2025 г. приняла за основу проект закона № 13574, который предлагает установить новое основание для отсрочки призыва во время мобилизации.
С 1 по 5 ноября 2025 года педагогическим работникам учреждений общего среднего образования автоматически продлят отсрочку от мобилизации. Но руководители ЗЗСО должны подтвердить данные.
Отсрочка от мобилизации в 2025 году: новые правила оформления через ЦНАП и Резерв . Министерство цифровой трансформации Украины отвечает на часто задаваемые вопросы.
Пенсионный фонд Украины в письме от 01.10.2025 № 2800-060202-5/65659 объяснил,
как правильно определять ежемесячную заработную плату работников, зарезервированных от мобилизации, для соблюдения требования о минимальном уровне дохода не ниже 2,5 минимальных зарплат (в 2025 году — 20 000 грн).