Зарплата, доход ФОП для розничной лицензии с 2026 года: 17294 грн и 12970,50 грн
🍷 С 1 января 2026 года для субъектов хозяйствования, которые имеют лицензии на розничную торговлю алкоголем, табачными изделиями, жидкостями для электронных сигарет и горючим, минимальная зарплата и доход ФЛП выросли.
Чтобы не потерять «розничную» лицензию, предприятиям и ФЛП нужно выполнять законодательно определенные требования по уровню средней зарплаты или дохода.
Какие зарплатные критерии установлены
Законом № 4536 в статью 42 Закона Украины № 3817-IX внесены изменения, которыми обязано придерживаться минимальных зарплатных показателей.
📖 Налоговая против Минфина: для лицензий берем выручку!
📖 Как ФЛП на едином налоге считать доход для лицензионной деятельности?
📖 ФЛП с лицензией на алкоголь: какими должны быть доход и зарплата с 01.10.2025
Для юрлиц и ФЛП с наемными работниками
Базовое требование: средняя зарплата на предприятии должна быть не ниже 2 МЗП.
👉 В 2026 году: 17294 грн (8647 × 2).
Ослабленное требование: если все торговые точки (АЗС или магазины) расположены:
вне областных центров, Киева и Севастополя на расстоянии от 50 км с торговой площадью до 500 м², тогда зарплата должна быть не ниже 1,5 МЗП.
👉 В 2026 году: 12970,50 грн (8647 × 1,5).
Для ФЛП без наемных работников
Базовое требование: общий месячный налогооблагаемый доход ≥ 2 МЗП (17294 грн).
Ослабленное требование: при аналогичных условиях по удаленности и площади торговой точки — ≥ 1,5 МЗП (12970,50 грн).
📘 Средняя зарплата для лицензиатов: как правильно считать с 01.10.2025
📘 Средняя зарплата для лицензий на розничную торговлю: считать только по точкам с лицензией?
📘 Работник в отпуске без сохранения зарплаты: заберут ли лицензию у ФЛП?
📘 Расстояние 50 км для лицензии надо мерить до ближайшего областного центра
Ответственность за нарушения
Если субъект хозяйствования не выполняет эти требования в течение трех полных календарных месяцев подряд, контролирующий орган при проверке составляет акт, который становится основанием для:
- аннулирования лицензии (п. 49 — 50 ч. 2 ст. 46 Закона № 3817).
Лайфхак: если соблюдать требования 2 месяца подряд, а в третьем «промахнуться», то это обнуляет цепочку трех месяцев подряд и штрафов не будет.
Выводы для работодателей и ФЛП
- С января 2026 года нужно пересмотреть зарплатную политику и доходы, чтобы избежать риска потери лицензии.
- Особое внимание стоит обратить на среднюю зарплату, а не только оклады отдельных работников.
- ФЛП без наемных работников должны контролировать общий доход, чтобы он соответствовал критериям.
- Если торговые точки находятся в областных центрах или крупных городах, применяется более жесткий критерий — 17294 грн.
