Работника приняли по гражданско-правовому договору. А потом перевели на основное место работы с трудовой книжкой. В апреле 2025 года уходит в отпуск. Как начислить отпускные (какой расчетный период)?
Как рассчитать отпускные, если работник не отработал ни одного полного месяца? Пример расчета есть в статье.
Когда появится индексация зарплаты в 2025 году? Как ее избежать? Ответы на эти вопросы далее в нашем видео и статье.
Добровольно сохраняете средний заработок за мобилизованными работниками? Или выплачиваете материальную помощь? По какой ставке удерживать военный сбор: 1,5% или 5%?
По данным Госстата индекс инфляции за март 2025 года — 101,5%. Как это повлияет на индексацию зарплаты и других доходов?
Начислена зарплата работника за основное место работы 3000 грн. Также есть выплата по гражданско-правовому договору 10000 грн. Делать ли доплату до МЗП?
Работник в простое более года. Можно ли предоставить ему ежегодный основной отпуск? Как правильно рассчитать отпускные? Оклад меньше минимальной зарплаты.
Перечень выплат, которые учитываются и не учитываются при исчислении суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
При направлении работника на курсы повышения квалификации работодатель оплачивает проезд, проживание, суточные. Хотя при дистанционном обучении есть исключения.
Есть пример (образец) и бланк для заполнения расчетного листа по начислениям работника. Его можно скачать и заполнить.
