Мотивация персонала — ключевой аспект успешной работы любой организации. Один из эффективных способов её повышения — предоставление надбавок к зарплате. Но что такое надбавка, как её оформить и какие типы надбавок могут использоваться для стимулирования сотрудников?
Сегодня поговорим о важных изменениях в оплате труда государственных служащих, которые внедряются в 2024 году. Многие из вас уже слышали о реформе, но давайте разберемся подробнее, что именно изменится и как это повлияет на работу госслужащих.
Минимальная заработная плата (МЗП) является одним из ключевых экономических показателей, отражающих социальную политику государства и влияющих на жизнь миллионов украинцев.
Согласно действующему законодательству, женщина не может одновременно получать заработную плату и пособие по беременности и родам за один и тот же период.
С 2024 года минимальная заработная плата будет увеличена
Если сотруднику выплатили зарплату за целый месяц, а затем выяснилось, что часть этого времени он был на больничном, необходимо принять меры для исправления ошибки.
