Работал меньше года: компенсация за неиспользованный отпуск 2025
Как считается отпускная компенсация работнику, который работал менее 12 месяцев. Например, принят 14.10.2024, уволен 16.04.2025.
Как считается отпускная компенсация работнику, который работал менее 12 месяцев. Например, принят 14.10.2024, уволен 16.04.2025.
Работника приняли по гражданско-правовому договору. А потом перевели на основное место работы с трудовой книжкой. В апреле 2025 года уходит в отпуск. Как начислить отпускные (какой расчетный период)?
Как рассчитать отпускные, если работник не отработал ни одного полного месяца? Пример расчета есть в статье.
Когда появится индексация зарплаты в 2025 году? Как ее избежать? Ответы на эти вопросы далее в нашем видео и статье.
Добровольно сохраняете средний заработок за мобилизованными работниками? Или выплачиваете материальную помощь? По какой ставке удерживать военный сбор: 1,5% или 5%?
По данным Госстата индекс инфляции за март 2025 года — 101,5%. Как это повлияет на индексацию зарплаты и других доходов?
Начислена зарплата работника за основное место работы 3000 грн. Также есть выплата по гражданско-правовому договору 10000 грн. Делать ли доплату до МЗП?
Работник в простое более года. Можно ли предоставить ему ежегодный основной отпуск? Как правильно рассчитать отпускные? Оклад меньше минимальной зарплаты.
Перечень выплат, которые учитываются и не учитываются при исчислении суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
При направлении работника на курсы повышения квалификации работодатель оплачивает проезд, проживание, суточные. Хотя при дистанционном обучении есть исключения.