Изменения в порядке расчета больничных и декретных № 1266: версия 2025

Анализ проекта постановления КМУ о внесении изменений в нормативные акты в сфере общеобязательного государственного социального страхования.

📜 Проект постановления Кабинета Министров Украины «О внесении изменений относительно общеобязательного государственного социального страхования в некоторые постановления Кабинета Министров Украины

Суть изменений заключается в адаптации норм Порядка № 1266, постановлений № 531 и № 986 к новым требованиям Закона Украины № 4158-IX, который вносит коррективы в механизм реализации прав на социальные выплаты.

Что именно меняется в Порядке № 1266

📌 Для добровольно застрахованных лиц (члены ОСГ, домашние работники и т.д.):

Средний доход больше не будет делиться на 365/366 дней, если человек работает менее 12 месяцев.

Вместо этого:

• если лицо работало менее 12 месяцев — расчет будет по фактическим месяцам;
• если меньше месяца — по фактическим дням договора.

Пустой месяц по уважительным причинам

Обновлены правила исключения из расчетного периода месяцев, когда лицо не работало по уважительным причинам.

А точнее, их возвращают в редакцию, действовавшую до 01.01.2023.

Из расчета средней зарплаты для больничных и декретных исключают календарные дни, не отработанные по уважительным причинам:

1. временная нетрудоспособность;
2. отпуск в связи с беременностью и родами;
3. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет / до 6 лет по медзаключению;
4. отпуск без сохранения зарплаты;
5. приостановление трудового договора из-за войны;
6. срочная служба;
7. военная служба по призыву, мобилизации, для резервистов;
8. контрактная военная служба во время особого периода, когда работодатель не начисляет среднюю зарплату.

📌 Дополнительно: Месяцы, в которых лицо не работало полностью (с 1 по последнее число месяца) по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода полностью.

То есть, например:

• если в таком месяце есть календарные дни, не перекрытые уважительными причинами, то месяц все равно исключается полностью;
• если в неотработанном месяце есть выплаты, они не учитываются

Детали предыдущих изменений — в статье «Пустой» месяц в расчете больничных

Действие Сити

Уточнен механизм расчета максимального размера выплат для работников и гиг-специалистов резидентов Дія Сіті.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи), пособия по беременности и родам в расчете на месяц, выплачиваемая работникам и гиг-специалистам резидентов Дія Сіті, не должна превышать размера зарплаты (дохода) таких лиц, с которого фактически уплачен ЕСВ.

✅ Уточнен механизм расчета такого ограничения: размер зарплаты (дохода) таких лиц, с которого фактически уплачен ЕСВ в последнем месяце расчетного периода, делят на среднемесячное количество календарных дней (30,44) и умножают на количество календарных дней временной
нетрудоспособности соответствующего месяца.