Сводный список призывников в ТЦК не подаем: что вместо этого?
🪖 Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок ведения воинского учета № 1487, в частности в части учета призывников. Но нужно ли работодателям забыть об этой категории работников? Сейчас об этом поговорим.
Прежде всего напомню, что именно Постановлением КМУ № 916 в Порядке № 1487 были изменены несколько его приложений:
- исключено Приложение 6 (сводный список призывников);
- внесены изменения в Приложение 5 (списки персонального воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов);
- внесены изменения в Приложение 14 (список женщин, получивших образование по медицинской или фармацевтической специальности).
Исключение Приложения 6 было вызвано изменениями в системе воинского учета в части отмены обязанности работодателей и учебных заведений ежегодно подавать сводные списки призывников в территориальные центры комплектования (ТЦК). Что вместо этого?
Призывники
Порядком № 1487 предусмотрено, что с 1 января до 31 июля ежегодно граждане Украины мужского пола, которым в текущем году исполняется 17 лет, впервые ставятся на воинский учет. Это можно сделать двумя способами:
- дистанционно через мобильное приложение Резерв+ (электронный кабинет призывника, военнообязанного и резервиста);
- лично, прибыв в районный или городской ТЦК и СП с необходимыми документами.
⚠️ В то же время, граждане Украины, которые не стали на воинский учет призывников в период с 1 января до 31 июля, теряют возможность стать на учет дистанционно, а уже ставятся на такой учет только после личного прибытия в районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки.
Но и в первом, и во втором, и в третьем случаях постановка на воинский учет осуществляется без обязательства прохождения или направления на военно-врачебную комиссию.
Во время военного положения направление призывников на военно-врачебную комиссию для прохождения медицинского осмотра осуществляется только в случае их принятия на военную службу в добровольном порядке.
Работодатели
Сводный список призывников (по Приложению 6 к Порядку № 1487) больше не подается в ТЦК, поскольку обязанность его сформировать и подать до 1 декабря была отменена действующим законодательством.
Также работодатели не должны подавать пустые бланки сводных списков, как того требовали некоторые ТЦК.
То есть начиная с 2025 года ТЦК самостоятельно ведут учет без необходимости ежегодных сводных списков призывников от работодателей.
В то же время! Работодателям не следует прощаться с этими списками, которые были сформированы за предыдущие годы! Их следует сохранять с учетом возможных запросов во время проверок состояния ведения воинского учета. Как показывает практика прохождения таких проверок, достаточно большое внимание уделяется организации, состоянию учета и порядку ведения и хранения документов по вопросам воинского учета.
И здесь требования по проверке этих вопросов являются вполне правомерными, так как предусмотрены перечнем, определенным в Приложении 31 Порядка № 1487!
Также не забываем, что:
- информация о работниках мужского пола призывного возраста (до 25 лет) вносится в соответствующий список персонального воинского учета (Приложение 5 к Порядку №1487);
- в случае изменения учетных данных таких работников вносятся изменения в соответствующий список, а также отправляется уведомление (Приложение 4 к Порядку №1487) в соответствующий ТЦК. Кстати, эти вопросы также подлежат проверке!
Важные моменты
На что еще нужно обратить внимание работодателям при учете призывников. Министерство обороны анонсировало, что лицам, которые стоят на учете призывников, достигли 25-летнего возраста и не проходили военной службы или базовой подготовки, будет автоматически изменена категория учета с призывника на военнообязанного и присвоено воинское звание «солдат (матрос) запаса». Это будет происходить одновременно с постановкой на воинский учет военнообязанных — без необходимости работодателя напоминать таким работникам являться в ТЦК для внесения необходимых изменений.
‼️ В то же время, работодателям важно не забывать! При изменении статуса с призывника на военнообязанного такие лица не должны находиться в списке призывников. Их необходимо переместить в другой список в зависимости от полученного воинского звания.
Обратите внимание, всегда на помощь работодателям придет наш практический онлайн курс повышения квалификации Организация и ведение воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов на предприятиях всех форм собственности, построенный по программе Генштаба ВСУ. Присоединившись к обучению, вы получите глубокие, актуальные знания и свидетельство государственного образца, которое в первую очередь запрашивают представители ТЦК при проверках состояния ведения воинского учета.
