Працівника прийняли на роботу в перший робочий день місяця: як розрахувати відпускні
Працівника прийняли на роботу 02.09.2024. У липні 2025 року він іде у щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів. Як розрахувати відпускні?
Працівника прийняли на роботу 02.09.2024. У липні 2025 року він іде у щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів. Як розрахувати відпускні?
Чи буде порушенням, якщо направити повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК звичайним листом, а не рекомендованим?
Оподаткування путівок для працівників за рахунок роботодавця у 2025 році під час воєнного стану: ПДФО, військовий збір, ЄСВ.
Підприємство продає автомобіль. Остаточна вартість 29000 грн, а реалізовано за 21000 грн. Як показати це в бухобліку?
Електромережі в бухгалтерському обліку зазвичай класифікуються як основні засоби. тобто обліковують на рахунках 104 або 109.
Як в бухобліку показати систему відеоспостереження? На яких рахунках її обліковувати?
Що робити роботодавцю, якщо працівник не виходить на роботу в умовах воєнного стану?
Чи зобов’язане підприємство вести військовий облік, якщо більшість працівників — жінки, а чоловіків лише двоє?
Працівник телефоном повідомив, що його затримали представники ТЦК. Але ніякого письмового підтвердження немає. Що ставити у табелі обліку робочого часу?