Теми статей

Категорія: Відповіді Розумчика

Звільнення з основного місця не анулює бронювання за сумісництвом

Якщо працівник, який працює за основним місцем роботи, звільняється, чи втрачає він бронювання, надане іншим підприємством, де він працює за сумісництвом?

Додаткова відпустка за ненормований робочий день: рахуємо пропорційно

Працівника прийнято 01.08.2024. Колективним договором передбачено відпустку за ненормований робочий день тривалістю 4 дні. 16.04.2024 працівник йде у відпустку. Якої тривалості відпустку за ненормованість надавати?

Звільняємо кочегара: рахуємо відпустку та компенсацію

Кочегар, опалювач, машиніст чи оператор котельні відпрацював 6 місяців (на період опалювального сезону) за строковим трудовим договором. Як порахувати дні відпустки та компенсацію за них?

Спочатку ЦПД, потім трудовий договір: як рахувати відпускні?

Працівника прийняли на роботу з 01.11.2024 року за цивільно-правовим договором. А з 07.03.2025 року перевели на основне місце роботи з трудовою книжкою. У квітні 2025 іде у відпустку. Як нарахувати відпускні (який розрахунковий період)?