Чи беруться лікарняні в розрахунок відпускних?
Чи враховуються при обчисленні відпускних допомога по тимчасовій непрацездатності від ПФУ та лікарняні за рахунок роботодавця?
Чи враховуються при обчисленні відпускних допомога по тимчасовій непрацездатності від ПФУ та лікарняні за рахунок роботодавця?
Працівниця перебуває у щорічній основні відпустці. Їй відкрито лікарняний на дитину до 14 років. Чи оплачувати лікарняний? Чи переносити відпустку?
Як обчислити тривалість щорічної відпустки при переведенні працівника з однієї на іншу посаду у 2025 році?
Як під час воєнного стану замість невикористаної щорічної відпустки надати відпустку без збереження заробітної плати: що дозволяє Закон № 2136?
Чи має право керівник підприємства відмовити у дозволі на виїзд за кордон під час відпустки заброньованому працівнику?
Чи можна поділити на частини додаткову соціальну відпустку на дітей? Якщо відпустку надають за двома підставами і вона триває 17 календарних днів?
Чоловік має одну власну дитину та одну дитину під опікою. Обом до 15 років. Чи має право працівник на додаткову соціальну відпустку на дітей та якої тривалості?
Чи може щорічна відпустка розпочинатися з вихідного дня (субота, неділя) або іншого дня тижня, який є вихідних за графіком роботи працівника?
Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років, які документи потрібні та як відобразити її в Об’єднаній звітності?
Чи зменшать 10 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін тривалість щорічної основної відпустки, яка становить 24 календарних дні?