Двоє дітей під опікою: соцвідпустка на дітей
Жінка взяла під опіку двох дітей до 14 років. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей та якої тривалості?
Жінка взяла під опіку двох дітей до 14 років. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей та якої тривалості?
Для відкликання співробітника з відпустки у 2025 році слід дотримуватись наступних кроків: поважні причини, доповідна записка, згода, наказ, продовження, перенесення.
Жінка має одну власну дитину та одну дитину під опікою. Обом до 15 років. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей та якої тривалості?
Можна мені у відпустку… тільки на вихідні? Якщо вам теж траплялося таке прохання, не поспішайте казати “ні”. Розберімося, як працюють правила Закону про відпустки.
Чи має право один з батьків двох дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку в рік їх народження?
Чи може бути директор у відпустці без заміни? Хто підписує документи у відсутність директора? Можна видати довіреність на період відпустки?
У разі смерті родича працівник може оформити відпустку без збереження зарплати. Така відпустка надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника.
Середній заробіток для відпусток і для лікарняних розраховують по-різному. Розберемо відмінності на конкретних прикладах і покажемо типові помилки.
У працівника, який загинув на війні, є невикористана відпустка. Які дії роботодавця? Кому виплачувати компенсацію та як розрахувати?
Працівник звільняється, йде у відпустку, а невикористану її частину – забирає компенсацією. Чи можна рахувати разом відпускні та компенсацію за не використану відпустку?