Если не оплатить штраф за норматив работников с инвалидностью до 15 апреля…
♿ До 15.04.2026 года нужно оплатить АХС за невыполнение нормативов трудоустройства лиц с инвалидностью в 2025 году. То есть, да, речь идет о нормативе еще по старым правилам.
Что за норматив?
В 2025 году норматив трудоустройства лиц с инвалидностью составлял:
- одно рабочее место — для работодателей, у которых работает от 8 до 25 человек;
- 4 % СКШП — если количество работников 26 или больше.
Не выполнили?
Тогда у вас два «сюрприза»:
1. Административно-хозяйственные санкции зависят от количества работников:
🔹 26+ работников = средняя годовая зарплата × количество «незаполненных» мест
🔹 16–25 работников = 1 средняя годовая зарплата
🔹 8–15 работников = 0,5 средней годовой зарплаты
2. Административный штраф (170 – 340 грн)
Обратите внимание: от уплаты АХС освобождаются предприятия, учреждения и организации, которые полностью содержатся за счет средств государственного или местных бюджетов
Фонд уже все посчитал: до 10 марта 2026 года нарушителям отправили расчеты в электронные кабинеты на портале ПФУ. Так что обязательно проверьте ваш электронный кабинет на вебпортале ПФУ (portal.pfu.gov.ua/)
Реквизиты для оплаты административно-хозяйственных санкций и / или пени в 2026 году найдете здесь.
Что на самом деле происходит, если не оплатить АХС или административный штраф? И есть ли законные способы избежать санкций — рассказываю в этом видео.
Напоминаю, что в 2026 году правила изменились:
- появился вклад на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью;
- и уже за его неуплату — штрафы и пеня;
- действует обновленный порядок администрирования и контроля.
Более подробно об этом – в статье «Численность работников и норматив для трудоустройства лиц с инвалидностью» // «Налоги и бухучет», 2026, № 31 и «Как будут выписывать штрафы и пеню за взнос на трудоустройство лиц с инвалидностью: проект порядка» // «Налоги и бухучет», 2026, № 21.
