Теми статей

Автор: Катерина Міщенко

Отримання компенсації за невикористану щорічну відпустку: роз’яснення від Мінекономіки

Згідно зі статтею 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, у період дії воєнного стану роботодавець має право обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника до 24 календарних днів за поточний робочий рік.

Про розмір добових у 2024 році

Головне управління ДПС у Рівненській області інформує суб’єктів господарювання, що з 1 січня 2024 року Законом України від 09.11.2023 № 3460-ІХ “Про Державний бюджет України на 2024 рік” встановлено розмір мінімальної заробітної плати: з 1 січня — 7100 гривень, з 1 квітня — 8000 гривень (у 2023 році — 6700 гривень).

Бізнес повинен доставляти своїх працівників до ТЦК

Порядок проведення призову на військову службу затверджений постановою Кабміну від 16.05.2024 р. № 560. Постанова набула чинності 18 травня.
Що повинен здійснити роботодавець за мобілізаційними правилами.

Основні правила реєстрації документів

Службовий документ, який отримано або створено підприємством (в тому числі для внутрішнього користування), вважається внесеним до документаційного фонду з моменту реєстрації.

Повідомлення про прийняття на роботу. Як виглядає форма?

Щодо форми Повідомлення про прийняття працівника на роботу, Головне управління ДПС в Одеській області звертає увагу на набуття чинності постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 року № 1392

Чи обов’язково відпрацьовувати два тижні перед звільненням?

Згідно зі статтею 38 Кодексу законів про працю, працівник має право припинити трудовий договір, укладений на невизначений термін, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.