Чи обов’язковий Резерв + для всіх військовозобов’язаних працівників?
🆔 Чи зобов’язані всі чоловіки реєструватися в «Резерв+» і створювати Резерв ID? Чи можна приймати на роботу без електронного ВОД?
🆔 Чи зобов’язані всі чоловіки реєструватися в «Резерв+» і створювати Резерв ID? Чи можна приймати на роботу без електронного ВОД?
🆔 ЗМІ повідомляють: з 10 грудня 2025 року діє лише один військово-обліковий документ Резерв ID. Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанов № 1487 та № 559, які регулюють порядок військового обліку та оформлення військово-облікових документів.
🔢 22 жовтня 2025 року було прийнято вцілому проєкт Закону про Державний бюджет на 2026 рік (№ 14000). Мінімальна заробітна плата = 8647 грн, прожитковий мінімум для працездатної особи = 3328 грн. Індексацію знов обнулять.
📢 Останні зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних суттєво впливають як на критично важливі підприємства, так і на оборонно-промисловий комплекс (ОПК). Частина новацій значно пришвидшує процес бронювання, інші — вводять нові обов’язки та підвищують ризики для керівників. Розбираємо детально, що змінилося та як правильно діяти роботодавцям.
🚨 Яка відповідальність за ненараховану індексацію заробітної плати у 2026 році? – У цьому випадку передбачено штраф за недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці за ст. 265 КЗпП.
💸 Індексація зарплати у 2026 році: нові і старі правила, особливі випадки, базовий місяць, індексація у Дія.Сіті та відповідальність роботодавця. Про все це розкажемо у статті.
📢 Останніми днями соцмережі вибухнули повідомленнями: «ФОПів на спрощенці хочуть зробити платниками ПДВ!», «Мільйон доходу — і ти автоматично в ПДВ!». Паніка зрозуміла, тож ми проаналізували купу матеріалів, заяв і документів, щоби підготувати для вас це відео і ви отримали не чутки, а реальну картину.
📅 З 2026 року ФОПи здаватимуть єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ поквартально (Д1, Д5, 4ДФ). Що змінилось і як працювати? Чи є форма звіту?
📈 За даними Держстату індекс споживчих цін (інфляція) за листопад до попереднього місяця становить 100,4%. Головне питання для бухгалтера: чи вплине цей показник на індексацію зарплати у січні 2026 року?
👵 На відміну від податкових чи фінансових змін, у сфері пенсій не встановлено жорстких “маяків” (prior actions). У документі зафіксовані так звані soft commitments — м’які зобов’язання уряду, які не прив’язані до конкретних траншів, але визначають напрям реформи.