💰 Працівник звільняється в лютому 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, у тому числі за дні 2023 рік. Чи потрібно ще застосовувати спеціальний розрахунковий період — 2023 рік?
📝 Працівники все частіше просять «нестандартні» речі: виплатити зарплату раз на місяць, перерахувати її на картку родича або змінити звичний порядок виплат. Звучить просто — але для бухгалтера такі прохання можуть обернутися штрафами і претензіями контролерів. Тому сьогодні розбираємо зарплату поза правилами: які вимоги працівників законні, а на що роботодавцю категорично не можна погоджуватися.
Розглянемо, яка відповідальність та оподаткування у разі, якщо компенсацію за невикористану відпустку виплачувати після звільнення.
🔍 Якщо ви думали, що про нові правила виконання нормативу для осіб з інвалідністю вже все сказано — маю новину: це був лише початок.
📊 Таблиця із показниками норми тривалості робочого часу у березні 2026 року. Кількість календарних, вихідних та робочих днів. А також норма при робочому тижні різної тривалості.
📊 Зручна таблиця із показниками норми тривалості робочого часу у лютому 2026 року. Кількість календарних, вихідних та робочих днів. А також норма при робочому тижні різної тривалості.
📝 Сьогодні поговоримо про річне звітування ФОП на загальній системі. Але навіть, якщо ви на єдиному податку, подивіться уважно, можливо ви є у списку тих, хто таку декларацію має подати.
📧 Головне управління ДПС у Полтавській області нагадує: в Україні триває щорічна кампанія декларування доходів фізичних осіб. Громадяни зобов’язані подати податкову декларацію про майновий стан і доходи за 2025 рік, якщо протягом року отримували доходи, з яких податок не був сплачений або утриманий податковим агентом.
🚨 Скоро дедлайн подання декларації ФОП на єдиному податку для груп 1 та 2. Ми покажемо, як швидко, зручно і без помилок заповнити річну декларацію за 2025 рік, який бланк обрати та які додатки подавати..
💼 Працевлаштування неповнолітніх найчастіше застосовується у сфері торгівлі, послуг та громадського харчування, однак така робота допускається лише за умови суворого дотримання спеціальних трудових гарантій.
