▶️ Перехід ФОП зі спрощеної системи (ЄП) на загальну систему (ЗС) можливий як за власним рішенням підприємця, так і у випадках порушення умов перебування на ЄП. У 2026 році зміна системи оподаткування потребує особливої уваги до строків подання заяви, правил ПДВ-реєстрації та правильного оподаткування перехідних операцій.
🔜 Перехід ФОП із загальної системи оподаткування (ЗС) на спрощену систему (єдиний податок — ЄП) — одне з найпоширеніших рішень у бізнесі. У 2026 році питання переходу особливо актуальне через нові ліміти, зміну ставок та очікувані новації щодо ПДВ для «єдинників».
✍️ Президент підписав Закон про держбюджет — 2026. Це означає: у наступному році ФОПів чекають вже більші ставки ЄП, ВЗ, ЄСВ і нові ліміти доходів для груп єдиного податку.
💸 9 грудня Державна служба статистики оприлюднила індекс споживчих цін (він же індекс інфляції) за листопад 25 го року. Він становить 100,4%. Головне питання для бухгалтера: чи вплине цей показник на індексацію зарплати?
🆔 ЗМІ повідомляють: з 10 грудня 2025 року діє лише один військово-обліковий документ Резерв ID. Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанов № 1487 та № 559, які регулюють порядок військового обліку та оформлення військово-облікових документів.
🔢 22 жовтня 2025 року було прийнято вцілому проєкт Закону про Державний бюджет на 2026 рік (№ 14000). Мінімальна заробітна плата = 8647 грн, прожитковий мінімум для працездатної особи = 3328 грн. Індексацію знов обнулять.
📢 Останні зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних суттєво впливають як на критично важливі підприємства, так і на оборонно-промисловий комплекс (ОПК). Частина новацій значно пришвидшує процес бронювання, інші — вводять нові обов’язки та підвищують ризики для керівників. Розбираємо детально, що змінилося та як правильно діяти роботодавцям.
🚨 Яка відповідальність за ненараховану індексацію заробітної плати у 2026 році? – У цьому випадку передбачено штраф за недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці за ст. 265 КЗпП.
💸 Індексація зарплати у 2026 році: нові і старі правила, особливі випадки, базовий місяць, індексація у Дія.Сіті та відповідальність роботодавця. Про все це розкажемо у статті.