Звільнення військовозобов’язаних працівників, які мали відстрочку від мобілізації (бронювання), має свої особливості. Роботодавець повинен не лише оформити звільнення за КЗпП, але й правильно відпрацювати військовий облік.
Під час воєнного стану кожне підприємство повинне мати чіткі правила дій у разі оповіщення про повітряну тривогу. Нижче — пам’ятка для бухгалтерів, кадровиків та керівників, яка допоможе правильно організувати роботу і уникнути помилок.
У 2026 році підприємці повинні сплачувати ЄСВ за себе. Який мінімальний платіж на місяць, строки і рахунок для його сплати?
15 вересня 2025 року Кабмін схвалив проєкт Закону про Державний бюджет на 2026 рік (№ 14000). Мінімальна заробітна плата = 8647 грн, прожитковий мінімум для працездатної особи 3328 грн. Індексацію знов обнулять.
Попри численні зміни до Правил перетину державного кордону України та нові законопроєкти, діють чіткі норми, які визначають, хто з військовозобов’язаних може залишати країну під час воєнного стану.
Останні зміни до Порядку ведення військового обліку № 1487 ще й досі викликають велику кількість запитань, оскільки було змінено систему формування і ведення списків персонального військового обліку! У цьому відео узагальнено відповімо на усі ваші запитання.
З 2021 року при працевлаштуванні кандидати можуть подавати не лише паперову трудову книжку, а й Відомості про трудову діяльність з реєстру Пенсійного фонду України (ПФУ).
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14037 від 12.09.2025, який пропонує розширити перелік підстав для отримання відстрочки від мобілізації.
Коли у людини з інвалідністю в застосунку «Резерв+» відображається червона стрічка зі статусом «Розшук», викликає подив і тривогу. Адже така особа має право на відстрочку і не підлягає мобілізації. Розберемося, як це можливо.
Чи повинні роботодавці нараховувати мінімум 20 000 грн працівникам, які отримали відстрочку від мобілізації за сімейними обставинами (наприклад, догляд за рідними)?
