🩺 У підприємців-роботодавців, які прийняли працівників у I кварталі 2026 року, електронні лікарняні на нового роботодавця – ФОП не формуються, є лише медичні висновки в Електронній системі охорони здоров’я. Які виходи із ситуації?
🩺 З 1 квітня 2026 року очікуємо зміни у сфері лікарняних. Давайте розберемося, що саме зміниться, чи стосується це роботодавців і чи вплине на строки призначення та виплати допомоги.
🤒 Законодавство щодо оплати перших п’яти днів за рахунок роботодавця та виплат від Пенсійного фонду не змінювалося. Проте саме на початку року ця «знайома» тема часто стає джерелом помилок. Бухгалтери стикаються з нюансами застосування обмежень, які легко пропустити або трактувати неправильно.
🩺 Опубліковано Закон, який вносить зміни до правил видачі та перевірки листків непрацездатності. Що ж такого важливого в цих змінах саме для роботодавців та коли вони запрацюють?
😷 Як оплачувати лікарняний, якщо тимчасова непрацездатність настала увечері – після закінчення робочого дня? Чи оплачувати це день?
🤒 Лікарняний почався 26.12.2025, закінчився 16.01.2026. Як вірно нарахувати ЄСВ у грудні та січні, як заповнити додаток Д1 до звіту з ЄСВ?
⏳ У який термін слід виплатити допомогу по тимчасовій непрацездатності працівнику, якщо роботодавець отримав коштів від Пенсійного фонду?
🩺 Коли виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності і по вагітності та пологах? Строки розгляду документів та виплати за електронним лікарняним у 2026 році.
🚨 Чи є відповідальність за неподання або несвоєчасне подання до ПФУ повідомлення про виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності або по вагітності та пологах?
🩺 У 2026 році діють максимальні та мінімальні обмеження в сумі допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах. Вони залежать він мінімальної зарплати.
