Розмір декретних зменшиться, якщо відпустку по вагітності перенести?
Чи впливає перенесення декретної відпустки на строк пізніше 30 тижнів на розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами?
Чи впливає перенесення декретної відпустки на строк пізніше 30 тижнів на розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами?
Жінка працює за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом по 0,5. Як правильно виплачувати допомогу по вагітності та пологах?
Сумісник захворів. Які документи він має надати для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності від роботодавця та ПФУ?
Поговоримо про спеціальне обмеження в розрахунку лікарняних. Якщо працівник захворів і за останні 12 місяців відпрацював менше 6 місяців, то його лікарняні обмежуються.
Працівник уже майже 4 місяці знаходиться на лікарняному. Скільки максимально він може бути на лікарняному? Чи можна його звільнити?
Лікарняний по вагітності та пологах продовжено на 14 календарних днів (140 днів через ускладнені пологи або народження двох чи більше дітей). Який розрахунковий період?
Який відсоток оплати лікарняного по стажу? Допомога по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу: 3, 5, 8 років і відповідно 50%, 60%, 70%, 100%.
Розрахунок лікарняних та декретних у 2025 році: правила, які допоможуть уникнути помилок. Варто врахувати норми, що містить Порядок 1266, максимальні та мінімальні обмеження.
Як нарахувати лікарняні без доходу? Працівник увесь розрахунковий період був у відпустці за свій рахунок, тобто є поважна причина.