Лікарняні – 2025: коли зарплата не має значення
Поговоримо про спеціальне обмеження в розрахунку лікарняних. Якщо працівник захворів і за останні 12 місяців відпрацював менше 6 місяців, то його лікарняні обмежуються.
Поговоримо про спеціальне обмеження в розрахунку лікарняних. Якщо працівник захворів і за останні 12 місяців відпрацював менше 6 місяців, то його лікарняні обмежуються.
Працівник уже майже 4 місяці знаходиться на лікарняному. Скільки максимально він може бути на лікарняному? Чи можна його звільнити?
Лікарняний по вагітності та пологах продовжено на 14 календарних днів (140 днів через ускладнені пологи або народження двох чи більше дітей). Який розрахунковий період?
Розрахунок лікарняних та декретних у 2025 році: правила, які допоможуть уникнути помилок. Варто врахувати норми, що містить Порядок 1266, максимальні та мінімальні обмеження.
Як нарахувати лікарняні без доходу? Працівник увесь розрахунковий період був у відпустці за свій рахунок, тобто є поважна причина.
Готуються зміни до Порядку № 1266. Це той, за яким рахуємо лікарняні та декретні? Тож давайте подивимось, що ж готується.
ПФУ у листі від 04.04.2025 р. № 2800-030401-8/22578 роз’яснює: учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, а також учасники війни мають право на 100 % допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Як правильно заповнити заяву-розрахунок для лікарняних для сумісників: покрокова інструкція заповнення граф та алгоритм дій.
Електронний лікарняний лист має декілька статусів. Коли оплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності або по вагітності та пологах?