Вагітні зможуть іти в декрет пізніше без втрати допомоги
На момент підготовки матеріалу Закон № 3238* уже передано на підпис Президенту. Його не будуть відкладати на безрік — закон набуде чинності на наступний день п…
На момент підготовки матеріалу Закон № 3238* уже передано на підпис Президенту. Його не будуть відкладати на безрік — закон набуде чинності на наступний день п…
Середньоденну зарплату для визначення суми лікарняних/декретних розраховують згідно з Порядком № 1266*. * Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу…
Граничні строки для звернення Порядок оплати періоду тимчасової непрацездатності працівників чітко визначений у ст. 15 Закону про соцстрахування*. У загальному…
Виплати для переселенців В Уряді порахували, що програма допомоги для внутрішньо-переміщених осіб (далі — ВПО) зараз одна з найбільших витрат з державного бюдж…
Класичні випадки Поширеною є ситуація, коли у звітному місяці нарахована працівнику зарплата менша за МЗП. До цього ж працівник є основним, без інвалідності, і…
Призупинення трудового договору Нагадаємо, що можливість призупиняти дію трудового договору з’явилася у нашому законодавстві з 24.03.2022. Саме тоді був прийня…
Мінімальний ЄСВ — правила сплати За загальним правилом, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП, установленої законом на місяць, за який отримано до…
Одним з ключових аспектів бухгалтерської роботи є оплата праці, оскільки вона потребує уважного та детального розрахунку. Нараховані суми оплати потрібно пояснювати не лише керівництву, але й всім працівникам. Розглянемо, де бухгалтерія отримує дані для нарахування зарплати та які документи та рахунки використовуються для обліку оплати праці.
Робота під час канікул У ч. 5 ст. 24 Закону про середню освіту* зазначено, що розподіл педагогічного навантаження у закладі освіти затверджується його керівник…
Отже, так трапилося, на жаль, що працівниця стала вдовою. Цей новий статус законодавчо надає їй деякі трудові гарантії та податкові полегшення. Про них ми зара…