Приймаємо на роботу на 0,25 ставки: документальне оформлення
Так, від працівника потрібна заява про прийняття на роботу. А на її підставі слід видати відповідний наказ. Далі детальніше. Неповний час Чи згадувати у заяві…
Так, від працівника потрібна заява про прийняття на роботу. А на її підставі слід видати відповідний наказ. Далі детальніше. Неповний час Чи згадувати у заяві…
Бронювання працівників: і знову зміни Останнім часом уряд серйозно взявся за удосконалення процедури бронювання працівників. Це ж зрозуміло, адже бронювання —…
Для початку нагадаємо: суд може визначити розмір аліментів або в частці від доходу платника, або в твердій сумі (ст. 183 та 184 СКУ*). Водночас ст. 182 встанов…
Кому виплачується? У п. 71 Прикінцевих положень Закону про пенсійне страхування* встановлено, що грошова допомога у розмірі десяти місячних пенсій виплачується…
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136)*. * Закон Украї…
Порядок та умови виплати Виплата будь-якої премії (у т. ч. до професійного свята) має бути зафіксована в Положенні про преміювання установи. Зазвичай його офор…
Хто проводить атестацію? Основна мета атестації полягає в регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у галузі реалізації прав на здорові та безпечні…
На момент підготовки матеріалу Закон № 3238* уже передано на підпис Президенту. Його не будуть відкладати на безрік — закон набуде чинності на наступний день п…
Виплати для переселенців В Уряді порахували, що програма допомоги для внутрішньо-переміщених осіб (далі — ВПО) зараз одна з найбільших витрат з державного бюдж…
Призупинення трудового договору Нагадаємо, що можливість призупиняти дію трудового договору з’явилася у нашому законодавстві з 24.03.2022. Саме тоді був прийня…