Темы статей

Автор: Міщенко Катерина

Увольнение из-за мобилизации: выходное пособие и лишние отпускные

При увольнении работника по его заявлению в связи с призывом или принятием на военную службу ему следует выплатить выходное пособие, а лишние отпускные – не удерживать.

Освобождение в связи с мобилизацией: правила + пример приказа

В случае призыва работника на военную службу работодатель должен освободить его от работы. Есть для вас образец и бланк приказа об освобождении от работы в связи с мобилизацией.

Увольнение работника с инвалидностью: удерживать ли лишние отпускные?

Увольняем работника, который имеет инвалидность. Он использовал ежегодный основной отпуск за неотработанное время. Можно ли удержать излишне выплаченные отпускные?

Правила военного учета: обновить, распечатать, повесить!

В Правила военного учета призывников, военнообязанных и резервистов внесли изменения. Поэтому обновленные Правила следует распечатать и разместить на видном месте.

Приказ об ответственном лице за ведение военного учета

Есть для вас пример приказа о назначении ответственного лица за ведение военного учета на предприятии. Здесь есть образец и форма для заполнения, которую можно скачать и заполнить.