Новый Закон № 4630-ІХ позволит в течение 45 дней легально трудоустроить и бронировать работников, которые имеют проблемы с воинским учетом. Но этот механизм будет действовать только для критических предприятий ОПК.
Процедура принятия на работу внутренне перемещенного лица (ВПЛ) в целом не отличается от стандартного оформления работников. Но есть дополнительные льготы работнику и компенсации работодателю.
🛡️ Может ли предприниматель оформить бронирование (отсрочку от военной службы) на себя или своих работников, если их зарплата больше 20 тыс. грн?
💵 Нужно ли отображать возврат возвратной финансовой помощи физическим лицом в Приложении 4ДФ к объединенному отчету?
🕰️ НБУ обнародовал регламент работы системы электронных платежей (СЭП), банковской системы и Казначейства в праздничный период: 30 и 31 декабря 2025 года и 1 января 2026 года.
Может ли ФЛП оплатить собственные нужды с предпринимательского счета? Например, купить путевку себе, как физическому лицу? Есть ли риск аннулирования регистрации плательщика единого налога?
📝 С 16.12.2025 Постановлением КМУ от 10.12.2025 г. № 1644 внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета № 1487. Среди прочего изложено в новой редакции Уведомление об изменении учетных данных (приложение № 4).
🆔 16.12.2025 действует только один военно-учетный документ Резерв ID. Кабмин постановлением от 10 декабря 2025 г. № 1644 принял изменения в постановления № 1487 и № 559, регулирующие порядок воинского учета и оформления военно-учетных документов.
📝 Постановлением КМУ от 10.12.2025 г. № 1644 внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета № 1487. В частности, в приложение 2 — Правила воинского учета. Новый документ следует распечатать и разместить в доступном месте.
Ежемесячно до 5 числа работодатели должны сообщать ТЦК об изменениях в учетных данных работников — военнообязанных, резервистов или призывников. Кто, о чем, когда, куда и по какой форме должен сообщать? Обо всем по порядку.
