Принятие работника с «Порушення правил військового обліку» в Резерв+
Можно ли принять на работу работника, который имеет статус «Нарушение правил воинского учета» в приложении Резерв+?
Можно ли принять на работу работника, который имеет статус «Нарушение правил воинского учета» в приложении Резерв+?
С 1 января 2025 года работодатели перешли с квартального на месячную отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ. Новая месячная форма утверждена. Поэтому проведем анализ изменений.
Работника мобилизовали. Или он добровольно пошел служить. Как это отразить в приложениях Д1, Д5 и 4ДФ Объединенного отчета. Расскажем и покажем.
Налоговый календарь на февраль 2025 года. Он поможет бухгалтеру вовремя подать отчеты и уплатить налоги. Его удобно скачать и распечатать.
Что такое внешняя сверка с ТЦК и СП списков персонального воинского учета? Когда, как и зачем ее проводить? Ответы и поэтапный алгоритм есть в статье.
Работник в простое более года. Можно ли предоставить ему ежегодный основной отпуск? Как правильно рассчитать отпускные? Оклад меньше минимальной зарплаты.
Время отчетности по налогу на недвижимость и плате за землю. Последний день подачи деклараций — 20 февраля 2025 года. Но отчитываются ли по этим налогам ФЛП?
Есть основания, по которым отпуска без сохранения зарплаты предоставляются по желанию работника обязательно. То есть работодатель не может отказать.
Как исправить ошибки в сумме ЕСВ за предыдущие отчетные периоды в приложении Д1 через текущий отчет?