Может ли работник уволиться во время отпуска за свой счет
Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, можно ли его уволить?
Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, можно ли его уволить?
Какие отпуска без сохранения зарплаты засчитываются в стаж для предоставления ежегодного основного отпуска, а какие не засчитываются?
Есть такие отпуска, которые не переносятся на следующий календарный год. А потому в интересах работника использовать их до конца этого года. Какие именно? Читайте внимательно и не пропустите ни одного.
Матери ребенка, отец которого пропал без вести, предоставляют дополнительный соцотпуск как одинокой матери. У нас есть образец заявления и приказа, а также бланк для заполнения.
Нужна ли справка от второго из родителей при предоставлении отпуска, а также выплате компенсации за дополнительный социальный отпуск на детей при увольнении?
Предоставляется ли дополнительный социальный отпуск на ребенка работнице, если отец ребенка пропал без вести?
Нужно ли платить больничный лист, если работник в отпуске без сохранения зарплаты на период военного положения?
Предприятие перевело людей на другое предприятие, компенсацию за отпуск не выплачивало и не перечисляло. Через несколько месяцев люди вернулись на первое предприятие. Что делать с отпускными?
Работник принят 08.07.2025 года с окладом 9500 грн. С 1 августа оклад 10500 грн. Уволен 25.08.2025 года. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Можно ли предоставить оздоровительные медсестре учреждения общего среднего образования к ежегодному основному отпуску, который длится всего 2 дня?