Как уволить умершего работника без свидетельства о смерти?
Мобилизованный работник, он погиб. С родными связи нет. Свидетельства о смерти нет. Как правильно оформить увольнение?
Мобилизованный работник, он погиб. С родными связи нет. Свидетельства о смерти нет. Как правильно оформить увольнение?
Обязательно ли заключать трудовой договор в письменной форме в 2025 году во время военного положения?
Нужно ли для работника, который является ответственным за ведение воинского учета, назначать замену на время отпуска? Должна ли кадровая служба уведомлять об этом ТЦК
Как исправить ошибку в сведениях о главном бухгалтере в заявлении по форме № 1-ОПП: инструкция — 2025
Принимая нового работника, нужно подать уведомление о приеме на работу и уведомление в ТЦК. В какие сроки это следует сделать?
Сегодня разбираем актуальный вопрос: нужно ли штатное расписание после 28 августа 2025 года, когда утратит силу Хозяйственный кодекс Украины.
Уведомление ГНС о приеме работник: какой орган принимает уведомление, какой консультирует, а какой накладывать штрафы за нарушение?
Оставлять ли штатное расписание после отмены ХКУ (после 28 августа 2025 года)? На этот вопрос ответили специалисты Минэкономики (письмо от 19.08.2025 № 4701-05/55169-09) и Гоструда (07.08.2025 № 2983/2.3/2.1-25а).
Реформа трудового законодательства: к чему готовиться в 2025 году? Минэкономики разъясняет.
Если мобилизованный работник пропал без вести во время военных действий, работодатель должен придерживаться определенных процедур, чтобы правильно оформить его отсутствие.