Обязательные 15 дней отпуска для военнослужащих с 22 сентября 2025 года
С 22.09.2025 Закон № 4562-ІХ вводит обязанность военнослужащих использовать 15 дней ежегодного отпуска и возвращение дополнительных дней УБД.
С 22.09.2025 Закон № 4562-ІХ вводит обязанность военнослужащих использовать 15 дней ежегодного отпуска и возвращение дополнительных дней УБД.
Работнику исполнилось 25 лет. В приложении Резерва+ он имеет электронный ВОД. Должен ли он идти в ТЦК и СП?
Кто имеет право на отсрочку от мобилизации по состоянию на июль 2025 года: актуальный перечень категорий
С 03.09.2025 критически важные предприятия, работающие в зоне боевых действий, могут бронировать всех 100% военнообязанных работников через портал Дія.
Новая отсрочка от мобилизации на 1 год для добровольцев по «Контракту 18 — 24»: Законопроект № 13440.
Мужчина выехал за границу во время военного положения, имея отсрочку или бронирование. Когда он должен вернуться, чтобы не нарваться на штрафы?
В 2025 году во время военного положения принимает на работу военнообязанного мужчину. Какие документы от него следует получить? Уведомлять ли ТЦК?
Нужно ли для работника, который является ответственным за ведение воинского учета, назначать замену на время отпуска? Должна ли кадровая служба уведомлять об этом ТЦК
Изменение лимита бронирования военнообязанных в 2025 году: как действовать предприятиям на территориях боевых действий.
Принимая нового работника, нужно подать уведомление о приеме на работу и уведомление в ТЦК. В какие сроки это следует сделать?