Темы статей

Рубрика: Воинский учет

Больничные в зарплате забронированных 20000 грн: позиция Минобороны

Для сохранения статуса критически важного предприятия средняя месячная зарплата каждого забронированного работника должна быть не ниже 20 000 грн. Включаются ли больничные в этот расчет?

Один работник с отсрочкой к квоте на бронирование на нескольких предприятиях

Сотрудник имеет отсрочку от призыва. По основному месту работы — приостановление трудового договора. Также имеет два совместительства. Где можно учесть его для расчета квоты на бронирование?

Воинский учет женщин-медиков и фармацевтов: что учитывать работодателю

О чем должен помнить работодатель, принимая на работу женщину-медика или фармацевта, чтобы избежать нарушений законодательства об обороне и мобилизации?

Бронирование работников и подтверждение критичности: о чем говорили ФРУ, Минэкономики, Минобороны, Минцифры и ПФУ

Какие проблемные вопросы по бронированию работников и подтверждению критичности обсудили ФРУ, Минэкономики, Минобороны, Минцифры и ПФУ на очередной встрече?

Обновлены «критические» требования для предприятий ядерной отрасли: средняя зарплата — не менее 36 000 грн

Какой должна быть минимальная средняя зарплата на предприятии, чтобы его признали критически важным в сфере безопасности использования ядерной энергии в 2025 году?

Сотрудник забронирован по основному месту работы: не потеряет ли он отсрочку в случае трудоустройства по совместительству

Сохраняет ли работник бронь по основному месту работы, если устраивается на работу по совместительству?