Предприятие может принять на работу или обучение только если будущий работник или студент — призывник, военнообязанный, резервист предоставит военно-учетный документ (ВУД). Какая ответственность за нарушение?
Может ли бухгалтер быть ответственным за ведение воинского учета на предприятии? Какие документы нужны?
До 05.06.2025 ограниченно годные должны пройти повторный медицинский осмотр на ВВК. Как получить направление, есть ли электронные направления? Какой штраф, если не пройти?
Военнообязанные женщины-медики и выезд за границу во время военного положения: что стоит знать в 2025 году? Могут ли они выехать в командировку или в отпуск?
Нацбанк утвердил Критерии важности предприятий в особый период. Соответствие критериям позволит бронировать работников таких предприятий.
Специалисты Минэкономики в письме от 07.03.2025 г. № 2704-25/20968-01 предоставили рекомендации по расчету средней заработной платы для подтверждения соответствия критериям критичности предприятия и бронирования работников. При этом учтена обновленная форма Объединенного отчета. А именно то, что строку 105 заменили на строку 103..
06.05.2025 КМУ внес изменения в Порядок призыва № 560. Меняют наполнение Реестра призывников, перечень документов для предоставления отсрочки, правила прохождения медосмотра.
У работника есть бронирование (отсрочка от мобилизации). Можно ли его направить в заграничную командировку? Какие документы нужны для этого?
Постановление КМУ от 28.02.2025 № 233 изменило порядок расчета средней зарплаты для получения критичности для целей бронирования. Проанализируем последствия изменений.
Требование вести воинский учет касается всех юридических лиц, независимо от того, есть ли среди работников мужчины или лица, подлежащие учету.
