Сотрудник в отпуске, а его вызывает ТЦК: что должен сделать работодатель
Каков порядок действий для работодателя, если работник в отпуске, а на предприятие поступило распоряжение ТЦКСП о его вызове?
Каков порядок действий для работодателя, если работник в отпуске, а на предприятие поступило распоряжение ТЦКСП о его вызове?
Ответственному за воинский учет не нужно повышать квалификацию: нужен ли приказ до 1 октября? Да, приказ нужен! Пример (образец) и бланк есть в статье.
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 14037 от 12.09.2025, который предлагает расширить перечень оснований для получения отсрочки от мобилизации.
До 1 октября 2025 года необходимо издать приказ об определении потребности в повышении квалификации работника, ответственного за этот учет. Пример (образец) и бланк приказа есть в нашей статье.
Приказом Минэкономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины от 11.09.2025 № 471 изложены в новой редакции Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики.
В Резерв+ светится красная полоска «У розшуку» из-за непрохождения ВЛК до 5 июня 2025 года ограниченно пригодными. Нужно ли его платить?
Обязан ли работодатель уведомлять ТЦКСП о приеме на работу военнообязанного сотрудника? Каков порядок уведомления и сроки?
Что должен сделать работодатель, если военнообязанный сотрудник не обновляет военно-учетный документ (ВУД) и игнорирует требования явиться в ТЦКСП?
Какие документы должен подготовить работодатель для успешного прохождения проверки ТЦКСП в 2025 году?
Будет ли нарушением, если отправить уведомление об изменении учетных данных в ТЦК обычным письмом, а не заказным?