35 сотрудников и только 2 мужчины: нужно ли вести воинский учет?
Обязано ли предприятие вести воинский учет, если большинство сотрудников — женщины, а мужчин всего двое?
Обязано ли предприятие вести воинский учет, если большинство сотрудников — женщины, а мужчин всего двое?
Письмо ПФУ от 27.06.2025 № 2800-060202-8/42767: помощь по временной нетрудоспособности учитывается в зарплате забронированных в месяцах, за которые они начислены.
Мобилизация во время командировки: действия бухгалтера и кадровика, как оформить и обложить налогами, как подать отчет в 2025 году
Что делать работодателю, если работника мобилизовали во время отпуска в 2025 году в период действия военного положения?
Что делать работодателю, если работника задержали ТЦК и СП в рабочий день в 2025 году во время военного положения?
С 22.09.2025 Закон № 4562-ІХ вводит обязанность военнослужащих использовать 15 дней ежегодного отпуска и возвращение дополнительных дней УБД.
Работнику исполнилось 25 лет. В приложении Резерва+ он имеет электронный ВОД. Должен ли он идти в ТЦК и СП?
Кто имеет право на отсрочку от мобилизации по состоянию на июль 2025 года: актуальный перечень категорий
С 03.09.2025 критически важные предприятия, работающие в зоне боевых действий, могут бронировать всех 100% военнообязанных работников через портал Дія.
Новая отсрочка от мобилизации на 1 год для добровольцев по «Контракту 18 — 24»: Законопроект № 13440.