Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Выплата заработной платы регулируется статьями 115 КЗоТ и 24 Закона Украины «О оплате труда». Согласно этим нормам, заработная плата должна выплачиваться:
Выплата заработной платы регулируется статьями 115 КЗоТ и 24 Закона Украины «О оплате труда». Согласно этим нормам, заработная плата должна выплачиваться:
Мотивация персонала — ключевой аспект успешной работы любой организации. Один из эффективных способов её повышения — предоставление надбавок к зарплате. Но что такое надбавка, как её оформить и какие типы надбавок могут использоваться для стимулирования сотрудников?
Сегодня поговорим о важных изменениях в оплате труда государственных служащих, которые внедряются в 2024 году. Многие из вас уже слышали о реформе, но давайте разберемся подробнее, что именно изменится и как это повлияет на работу госслужащих.
Минимальная заработная плата (МЗП) является одним из ключевых экономических показателей, отражающих социальную политику государства и влияющих на жизнь миллионов украинцев.
Согласно действующему законодательству, женщина не может одновременно получать заработную плату и пособие по беременности и родам за один и тот же период.
В условиях военного положения действуют специальные нормы по организации трудовых отношений. Согласно части шестой статьи 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» [1], приостанавливается действие некоторых положений Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) [2].
С 2024 года минимальная заработная плата будет увеличена
Если сотруднику выплатили зарплату за целый месяц, а затем выяснилось, что часть этого времени он был на больничном, необходимо принять меры для исправления ошибки.