Чи включати працівників у неоплачуваній відпустці до 4ДФ?
Чи включати в рядок «Працювало за трудовими договорами» працівників у відпустці без збереження зарплати, по вагітності та пологах, для догляду за дитиною?
Чи включати в рядок «Працювало за трудовими договорами» працівників у відпустці без збереження зарплати, по вагітності та пологах, для догляду за дитиною?
Яку кількість працівників вказувати у рядку 04 «Працювало за трудовими договорами (контрактами) (ознака 101)» у додатку 4ДФ, якщо були прийняття та звільнення протягом місяця?
До Класифікатора професій наказом Мінекономіки № 2845 додали новий розділ «Військовослужбовці». Кому це важливо?
Посадова чи робоча інструкція: для яких посад обов’язково оформлювати та як це зробити правильно у 2025 році
Чи потрібна згода працівника на сканування трудової книжки та обробку персональних даних для ПФУ у 2025 році?
У які строки та за якою формою потрібно повідомити Держпраці та інші органи про нещасний випадок або смерть на робочому місці?
Коли працівник помирає на робочому місці, навіть якщо причина – тромб, це розглядається як нещасний випадок. Тому роботодавець зобов’язаний діяти відповідно до Порядку № 337 від 17.04.2019.
Хто на підприємстві відповідає за розробку інструкцій з охорони праці та які обов’язкові розділи повинні містити ці документи?
Коли роботодавець може звільнити працівника за невідповідність займаній посаді?
Чи зберігається середній заробіток при переведенні працівника на нижчеоплачувану посаду і на який строк?