Скорочення штату — це не лише про економію чи оптимізацію. Це, в першу чергу, зона підвищеного юридичного ризику. Бо навіть за наявності законної підстави роботодавець не вільний у своїх рішеннях. І саме при звільненні за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП включається найбільша кількість обмежень.
У разі тимчасової відсутності керівника або головного бухгалтера (відпустка, декрет, лікарняний) податкову звітність в електронному вигляді все одно потрібно підписувати й подавати вчасно. Податкова деталізує, у якій послідовності накладаються кваліфіковані/удосконалені електронні підписи (КЕП/УЕП) і хто має право підпису, якщо директор чи бухгалтер тимчасово не працюють.
👷♂️ Фахівці Держпраі, ДПС та ПФУ регулярно нагадують, що неповнолітніх категорично заборонено залучати до певних видів робіт. У сезон літніх канікул та підробіток це особливо актуально.
Фізособа (працівник) не має РНОКПП (ідентифікаційного коду) – відмовився від нього через релігійні переконання. Як правильно відобразити такого працівника в додатках Д1 та 4ДФ Об’єднаної звітності?
📖 10 червня 2026 року – це кінцева точка п’ятирічного періоду, відведеного для подання до Пенсійного фонду України відомостей про трудову діяльність працівників із паперових трудових книжок. Інакше кажучи — це дедлайн масового переходу на електронні трудові книжки.
Чи треба сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на граничну дату сплати (20.05.2026) форму звіту з цього внеску ще не було затверджено? І чи будуть штрафи за несплату внеску?
♿ З’явився перший «живий» сигнал щодо нового звіту з внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю. На сайті СПО Об’єднань Профспілок оприлюднили проєкт форми цього документа — і тепер ми нарешті можемо побачити, як він виглядатиме на практиці.
🧳 Військовозобов’язані жінки-медики та виїзд за кордон під час воєнного стану: що варто знати у 2025 році? Чи можуть вони виїхати у відрядження чи у відпустку?
📖 До 10 червня 2026 року слід оцифрувати документи про трудовий стаж. Залишилось менше місяця? Що буде, якщо не встигнути? Чи загубиться стаж? Чи оштрафують роботодавця і працівника? Про все це без паніки розповідаємо у відео.
🪖 Працівника мобилизовали у травні 2026 року. Які виплати слід йому надати від роботодавця?
