Суміщення посад і соціальна відпустка на дітей: чи має працівник право?
Чи має право працівник, який працює за суміщенням посад, отримати соціальну відпустку на дитину окремо за суміщуваною посадою?
Чи має право працівник, який працює за суміщенням посад, отримати соціальну відпустку на дитину окремо за суміщуваною посадою?
Як правильно відобразити у додатку Д1 Об’єднаної звітності суми перехідних відпускних, якщо нарахування відповідних сум здійснено в одному звітному місяці?
Як розрахувати відпускні працівниці, яка після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами йде у щорічну відпустку, якщо більшу частину розрахункового періоду вона була у відпустці без збереження зарплати?
Як в бухобліку показати здачу макулатури підприємством? Які рахунки та проводки?
Як утримувати аліменти в місяці повноліття дитини? Чи треба робити розрахунок пропорційно дням до повноліття?
Накази про надання щорічних основних відпусток повинні зберігатися протягом 5 років. Це визначено Переліком типових документів № 578/5.
Працівник ще не відпрацював на підприємстві 6 місяців. Чи можна йому надати щорічну відпустку і на скільки днів?
Чи оподатковується компенсація працівнику, якщо він купив товари, роботи, послуги за власні кошти для підприємства?
На яких рахунках витрат в бухгалтерському обліку показати витрати на оплату за інтернет?
Чи враховуються при обчисленні відпускних допомога по тимчасовій непрацездатності від ПФУ та лікарняні за рахунок роботодавця?