Працівниця має двох дітей до 15 років. Останні роки вона фактично не працювала: була у відпустці по вагітності та пологах, для догляду за дитиною, щорічній відпустці. Чи можна за ці періоди надати їй додаткову відпустку на дітей?
Чи можна у 2025 році виплатити оздоровчі до відпустки за минулі роки, наприклад, 2020 – 2021 та пізніше до 2024 – 2025?
Чи включається премія у 2025 році під час воєнного стану в розрахунок середньої зарплати для обчислення відпускних?
Працівник має право на щорічну основну відпустку та додаткову соціальну відпустку на дітей. Яку надавати спочатку першочергово?
Часті запитання про відпустки у 2025 році: чи потрібен графік? чи можна йти у відпустку поза графіком? чи є обмеження на час воєнного стану? чи можна надавати відпустку лише на вихідні?
Як відобразити перевикористані відпускні у звіті з ЄСВ та 4ДФ? Які проводки в бухобліку для стронування відпускних?
Працівник звільняється і при цьому відгуляв відпустки більше, ніж заробив. Тобто є зайво використані відпускні. Як порахувати кількість днів та відпускні? Як утримати?
Оформлення щорічної відпустки виключно на вихідні дні — поширена практика. Але Держпраці може роздивитись порушення і виписати штраф.
Правила розрахунку середньої зарплати для відпускних у 2025 році. Чи є зміни? Маємо для вас алгоритм та приклади розрахунку.
