Працівник на опалювальний сезон: компенсація відпустки
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку сезонному працівникові, який працював з 16 жовтня 2024 року по 17 квітня 2025 року?
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку сезонному працівникові, який працював з 16 жовтня 2024 року по 17 квітня 2025 року?
Працівник помер під час відпустки: які дії роботодавця, яка дата звільнення та що робити з виплаченими наперед відпускними?
Кому можна, як встановити та оформити, як оплатити, як надати додаткову відпустку – про все це щодо ненормованого робочого дня читайте у статті.
Коли компенсують відпустку? За які відпустки надають компенсацію? Які документи потрібні для оформлення? Оподаткування та бухоблік. Все це – у статті.
Який максимальний строк неоплачуваної відпустки за власний рахунок (без збереження зарплати) у 2025 році?
Розглянемо особливості розрахунку середньої зарплати для новоприйнятих працівників у перший робочий день місяця.
Працівника прийнято 01.08.2024. Колективним договором передбачено відпустку за ненормований робочий день тривалістю 4 дні. 16.04.2024 працівник йде у відпустку. Якої тривалості відпустку за ненормованість надавати?
Чи може батько дитини з інвалідністю або двох і більше дітей віком до 5 років піти у додаткову соціальну відпустку після розлучення з матір’ю дітей?
Кочегар, опалювач, машиніст чи оператор котельні відпрацював 6 місяців (на період опалювального сезону) за строковим трудовим договором. Як порахувати дні відпустки та компенсацію за них?
Як рахується відпускна компенсація працівнику, який працював менше 12 місяців. Наприклад, прийнято 14.10.2024, звільнено 16.04.2025.