Працював менше місяця: рахуємо відпускні
Як розрахувати відпускні, якщо працівник не відпрацював жодного повного місяця? Приклад розрахунку є у статті.
Як розрахувати відпускні, якщо працівник не відпрацював жодного повного місяця? Приклад розрахунку є у статті.
Чи діє під час воєнного стану заборона не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд?
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку за роки, що передують 2023 (наприклад, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 та сам 2023 рік) при звільненні у 2025 році?
Чи можна ділити відпустку, наприклад, 7 днів, потім ще 7, потім по 5? Які штрафи можуть бути, якщо зробити не за правилами?
Працівник прийнятий у березні 2025 року, відпрацював не повний місяць і звільняється у квітні 2025. Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Чи зобов’язаний працівник ходити у щорічну відпустку одночасно за основним місцем та за сумісництвом?
Чи враховується час і виплата за відрядження та здачу крові донором для розрахунку відпускних та компенсації за невикористану відпустку?
Працівника прийнято з випробувальним терміном. Він звільняється. Чи належить йому відпускна компенсація у 2025 році?
Працівниця захворіла під час додаткової соціальної відпустки на дітей. Чи можна продовжити або перенести відпустку на дні тимчасової непрацездатності?