Категорія: Відпустка

Чи зараховується період простою у стаж для щорічної основної відпустки і щорічної додаткової відпустки за шкідливість чи особливий характер праці?

Працівник трудиться дистанційно. Чи можна / треба йому надавати додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день?

Батьки, які виховують дітей з інвалідністю, мають певні трудові гарантії та права. У тому числі, передбачені спеціальні відпустки.

Щорічні додаткові відпустки в Україні передбачені для певних категорій працівників згідно з Законом про відпустки та іншими нормативно-правовими актами.

Чи має право чоловік (батько) на додаткову соціальну відпустку за наступними подставами: 1) двоє неповнолітніх дітей 2) дитина з інвалідністю?

Працівника прийнято на роботу в 2021 році. А у 2025 році він надав довідку МСЕК про встановлення інвалідності ІІІ групи, видану ще у 2008 році. З якого періоду слід надавати щорічну відпустку подовженї тривалості: з моменту працевлаштування чи з моменту надання довідки?

Що треба, щоб відликати працівника з відпустки? З якої саме відпустки можна відкликати і за яких умов? Коротко про головне – тільки у нас.

Розкажемо, чи можна виплатити компенсацію за додаткову відпустку без звільнення. І дамо приклади заяви і наказу про її надання.