Додаткова соцвідпустка на дітей: чи надавати, якщо немає довідки від другого з батьків?
Чи потрібна довідка від другого з батьків при наданні відпустки, а також виплаті компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні?
Чи потрібна довідка від другого з батьків при наданні відпустки, а також виплаті компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні?
Працівник хоче взяти відпустку за свій рахунок під час бойових дій. Коли роботодавець може відмовити, а коли зобов’язаний надати?
З 22.09.2025 Закон № 4562-ІХ вводить обов’язок військовослужбовців використати 15 днів щорічної відпустки та повернення додаткових днів УБД.
Чи потрібно платити лікарняний лист, якщо працівник у відпустці за без збереження зарплати на період воєнного стану?
Підприємство перевело людей на інше підприємство, компенсацію за відпустку не виплачувало і не перераховувало. Після кількох місяців люди повернулися на перше підприємство. Що робити з відпускними?
Працівника прийнято 08.07.2025 року з окладом 9500 грн. З 1 серпня оклад 10500 грн. Звільнено 25.08.2025 року. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Чи можна надати оздоровчі сестрі медичній закладу загальної середньої освіти до щорічної основної відпустки, яка триває лише 2 дні?
Звільняємо внутрішнього сумісника. Чи виплачувати йому компенсацію за невикористану відпустку? Як її вірно розрахувати?
Співробітник хоче взяти одразу кілька відпусток — наприклад, щорічну основну і додаткову, або основну разом із соціальною відпусткою на дітей. Скільки заяв написати? Скільки наказів оформити? Як розрахувати середню зарплату для оплати цих відпусток?
Мінекономіки в листі від 05.08.2025 № 4701-05/51947-06 зазначають, що за один період не можна надавати дві відпустки. Тому додаткову соціальну відпустку за час відпустки до 3 років не надають.