45 днів для бронювання та випробування при прийнятті: новий Закон діє з 4 грудня
🛡️ Бронювання та військово-облікові документи працівників: нові вимоги вносить Закон № 4630-IX вже з 4 грудня 2025 року.
🛡️ Бронювання та військово-облікові документи працівників: нові вимоги вносить Закон № 4630-IX вже з 4 грудня 2025 року.
🌍 Вчергове оновлено Перелік територій бойових дій і ТОТ № 376 – наказом Мінрозвитку від 17.11.2025 № 1609.
🛡️«Уряд забороняє виїзд заброньованим працівникам! Все, кудись їхати більше не можна?» Новина звучить гучно — але що там насправді? Давайте швидко та по-діловому розберемося: де правда, а де класичний фейк.
🔄 Щомісяця до 5 числа роботдавці мають повідомляти ТЦК про зміни в облікових даних працівників – військовозобов’язаних, резервістів чи призовників. Хто, про що, коли, куди та за якою формою має повідомляти? По все по-порядку.
📖 Який військово-обліковий документ працівника надавати до ТЦК для звіряння даних: паперовий військовий квиток чи роздруківку з Резерв+ (електронний ВОД)?
🕵️ Поговоримо про особливості перевірок стану військового обліку на підприємствах, пов’язаних із змінами у якісному складі представників комісій. Що перевіряють представники Держапрці та ДПС оразом з ТЦК?
⚠️ Увага! Деяким заброньованим працівникам можуть заборонити виїзд за кордон: новий законопроєкт № 14210.
⛔ ТЦК накладають штраф за порушення військового обліку підприємства. Відповідальність керівника настає за ст. 210-1 КУпАП. Якщо перевірки не було, чи можуть накласти штраф?
📺 Якщо у вас на підприємстві працюють військовозобов’язані, призовники чи резервісти — слухайте уважно! Бо у вас обов’язково має бути відповідальна особа за військовий облік. Хто це може бути — кадровик, бухгалтер чи навіть директор? І чи справді штрафують, якщо немає сертифіката про підвищення кваліфікації?
🚀 Маємо відносини з підприємцем, який зареєстрований на тимчасово окупованій території. Які ризики та особливості роботи, сплати податків?