ЄСВ для працівників за сумісництвом у резидента Дія Сіті

❓У якому розмірі сплачувати ЄСВ за працівника, який працює у вільний від основної роботи час – за сумісництвом у резидента Дія Сіті і отримує зарплату менше мінімальної?

💡Консультація з категорії 201.04.01 ЗІР ДПС: у розмірі мінімального страхового внеску.

📌 Суть питання

Резидент Дія Сіті (крім тих, хто одночасно має статус резидента Дефенс Сіті) у певному календарному місяці відповідає вимогам пунктів 2, 3 частини першої та пункту 10 частини другої статті 5 Закону № 1667-ІХ. Підприємство має працівника, який працює за сумісництвом і отримує зарплату менше мінімальної. Постає запитання: у якому розмірі слід нараховувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ)?

✅ Коротка відповідь

Резидент Дія Сіті нараховує ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску, навіть якщо зарплата працівника (у тому числі за сумісництвом) менша за мінімальну.

Нормативне підґрунтя

⚖️ Нормативний акт	Ключова стаття / пункт	Суть норми
Закон про ЄСВ № 2464-VI	ч. 14¹ ст. 8	Встановлює фіксований розмір ЄСВ для резидентів Дія Сіті
Закон № 1667-IX	ст. 5	Визначає вимоги до резидентів Дія Сіті
Закон про оплату праці № 108	—	Визначає складові зарплати

Як розраховується ЄСВ для резидентів Дія Сіті

🧮 Згідно з абз. 1 ч. 14¹ ст. 8 Закону про ЄСВ № 2464, резидент Дія Сіті (крім резидента Дефенс Сіті), який виконує вимоги ст. 5 Закону № 1667, нараховує ЄСВ у таких розмірах:

• На зарплату працівників — у розмірі мінімального страхового внеску, незалежно від фактичної суми доходу.
• На винагороду гіг-спеціалістам — також у розмірі мінімального страхового внеску.

📌 Формула:

Мінімальний страховий внесок = Мінімальна зарплата × 22 %

Ця сума визначається щомісяця (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ № 2464).

Працівники за сумісництвом

Ні Закон № 1667, ні норми Закону про ЄСВ в частині резидентів Дія Сіті (абз. 2, 3 ч. 14-1 ст. 8) не поділяють працівників на “основних” і “сумісників”.
Тому резидент Дія Сіті застосовує фіксований розмір ЄСВ (мінімальний страховий внесок) до всіх працівників, якщо виконує критерії статті 5 Закону № 1667.

Приклад розрахунку (станом на 2025 рік)

📚 Показник	Значення
Мінімальна зарплата (2025 р.)	8 000 грн
Ставка ЄСВ	22 %
Мінімальний страховий внесок	1 760 грн

Якщо працівнику за сумісництвом нараховано, наприклад, 4 000 грн, резидент Дія Сіті все одно сплачує 1 760 грн ЄСВ.

Принцип презумпції правомірності для Дія Сіті

🧩 Згідно з п. 3 ч. 4 ст. 2 Закону № 1667, діє принцип презумпції правомірності діяльності резидентів Дія Сіті. Це означає, що у випадку неоднозначного тлумачення норм, рішення приймається на користь резидента Дія Сіті.

Отже, навіть за відсутності прямого уточнення щодо сумісників, резидент застосовує фіксовану ставку ЄСВ без ризику податкових претензій.