Три «вагітні» лікарняні у період призупинення дії трудового договору
Коли вагітна працівниця «на збереженні» Кваліфікуємо як звичайний лікарняний. У зв’язку із загрозою переривання вагітності (вагітність до 30 тижнів) жінці може…
Коли вагітна працівниця «на збереженні» Кваліфікуємо як звичайний лікарняний. У зв’язку із загрозою переривання вагітності (вагітність до 30 тижнів) жінці може…
Що каже законодавство Порядок оплати періоду тимчасової непрацездатності працівників чітко визначений у ст. 22 Закону про соцстрахування*. У загальному випадку…
Звільняємо за ініціативою працівника У ситуації, що розглядається, ініціатором звільнення був працівник. Ба більше, за всіма канонами, він надав роботодавцю за…
Ситуація. Працівниці надміру нарахована сума лікарняних (лікарняний по догляду за хворою дитиною) за серпень 2022 року. Помилка виникла у зв’язку з завищенням…