17 червня 2026 року у виданні Офіційний вісник України опубліковано накази Мінфіну № 243 та 284. Ними затверджено нові окремі форми Об’єднаного звіту для юридичних осіб та ФОП, а також косметичні зміни навздогін за затвердженням. «Офіційний вісник України» Випуск № 49 від 17.06.2026
Соцвідпустка на дітей здається простою… поки не доходить до статусу «одинока мати». Саме тут у роботодавців виникає найбільше питань. Бо закон не дає чіткої відповіді: ні кого саме вважати одинокою матір’ю, ні якими документами це підтверджувати. Тож доводиться орієнтуватися не лише на норми, а й на практику.
«Як законно вивести гроші з підприємства та не створити податкових проблем?» — саме з таким запитанням власники бізнесу постійно звертаються до своїх фінансових директорів і бухгалтерів. Далі поговоримо про кілька найпоширеніших варіантів. Розглянемо їх переваги, недоліки та податкові особливості у 2026 році.
👷♂️ Фахівці Держпраі, ДПС та ПФУ регулярно нагадують, що неповнолітніх категорично заборонено залучати до певних видів робіт. У сезон літніх канікул та підробіток це особливо актуально.
Форма № 20-ОПП залишається одним із найбільш проблемних повідомлень для ФОП. Здавалося б, усе просто: з’явився об’єкт — повідомив податкову. Але на практиці виникає багато неочевидних ситуацій, коли підприємці навіть не здогадуються, що повинні подавати форму № 20-ОПП. Декілька таких ситуацій зараз розглянемо.
Фізособа (працівник) не має РНОКПП (ідентифікаційного коду) – відмовився від нього через релігійні переконання. Як правильно відобразити такого працівника в додатках Д1 та 4ДФ Об’єднаної звітності?
Фахівці Міністерства фінансів України в листі від 17.04.2026 № 04110-08-6/10858 навели орієнтовні показники для підготовки пропозицій до державного бюджету на 2027–2029 роки. Серед них мінзарплата, прожитковий мінімуму та підхід до індексації заробітної плати.
В Україні триває запуск Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій. І після цієї новини багато кадровиків та роботодавців почали ставити однакові запитання. Чи потрібно тепер змінювати штатний розпис? Чи доведеться переглядати посадові інструкції? Чи потрібно перевіряти всі назви посад? І найголовніше — чи не з’явилися нові обов’язки, за невиконання яких можуть бути штрафи?
Юрособам зараз важливо не проґавити один із найближчих дедлайнів — подання інформації про транспорт до ТЦК. Формально дедлайн — 20 червня 2026 року. Але цього року є нюанс: ця дата припадає на суботу. Тож, щоб уникнути зайвих ризиків і не доводити потім очевидне, безпечніше подати Відомість не пізніше 19 червня.
