В конце года бухгалтеры и кадровики часто пересматривают штатное расписание и задаются вопросом: нужно ли с 1 января 2026 года повышать должностные оклады работникам, в частности во избежание индексации, и есть ли вообще законодательные основания для обязательного увеличения окладов в 2026 году. Особенно часто возникает ситуация, когда должностной оклад работника составляет 9 000 грн, а при занятости 0,5 ставки начисляется 4 500 грн. В этом материале объясняем, нужно ли повышать оклады с 01.01.2026, как будет работать индексация в 2026 году по Закону о Госбюджете, и какой минимальный размер должностного оклада устанавливает Закон об оплате труда.

ГНС предоставило разъяснение о предоставлении НСЛ в 2026 году, в частности, на детей, лиц с инвалидностью, применение к авансу и неполному рабочему времени.