Можно ли продолжать работать во время больничного по беременности и родам
Согласно действующему законодательству, женщина не может одновременно получать заработную плату и пособие по беременности и родам за один и тот же период.
Согласно действующему законодательству, женщина не может одновременно получать заработную плату и пособие по беременности и родам за один и тот же период.
В соответствии со статьей 86 Закона Украины «О государственной службе» госслужащий имеет право на увольнение по собственному желанию, уведомив назначающий орган письменно за 14 календарных дней до предполагаемой даты увольнения. Если работник и назначающий орган договорились, увольнение может произойти раньше, если это не нарушит функционирование госоргана.
29 апреля 2022 года был опубликован Закон Украины № 2040-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно совершенствования пенсионного законодательства», вступивший в силу на следующий день.
Если вам кажется, что вы что-то забыли сделать, вероятнее всего, это была форма № 20-ОПП. Это один из главных источников налоговых недоразумений. Давайте разберёмся, в какие сроки, каким образом и куда её подавать, а также когда её подавать не нужно.
Есть письмо Минэкономики. Типовая форма личного дела работника № П-2 — приказ Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 № 495/656.
Минфин изложил в новой редакции формы налоговой накладной, РК и несколько изменил Порядок их составления. Поэтому с 1 октября мы применяем новые формы. Детальный анализ этих изменений можно посмотреть в тематическом выпуске «Налоги и бухучет» № 79.
Подготовим ФЛП к новым правилам уплаты ВЗ. Хотя закон о повышении налогов находится в процессе принятия, эта информация будет полезной, так как уже очевидно, что вступление в силу закона произойдет задним числом — 1 октября.
Основным местом работы считается то, где работник выполняет свои обязанности на основании трудового договора, который он определил как основной, согласно поданному заявлению (до его отзыва) и информации, содержащейся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра на основании этого заявления (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное социальное страхование»).
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась женщина с вопросом: «Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета, но с временным удостоверением?».