До 2028 года в Украине постепенно увеличиваются требования к страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию по возрасту. Это обусловлено действующим законодательством в рамках пенсионной реформы, принятой в 2017 году.
Если сотрудник находится на больничном по основному месту работы, вопрос его права работать по совместительству регулируется законодательством.
Законодательство Украины допускает увольнение сотрудника во время его пребывания на больничном. В частности, статья 38 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) предусматривает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Для этого он обязан предупредить работодателя за две недели. Пребывание на больничном не ограничивает это право, так как действующие нормы не содержат запрета на увольнение в период временной нетрудоспособности.
Выплата заработной платы регулируется статьями 115 КЗоТ и 24 Закона Украины «О оплате труда». Согласно этим нормам, заработная плата должна выплачиваться:
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — это ключевой локальный документ, регулирующий трудовые отношения на предприятии. Он определяет порядок работы, права и обязанности как работодателя, так и сотрудников. Важно, что действие этих правил распространяется на всех сотрудников, независимо от их должности или условий трудового договора.
В условиях военного положения законодательство Украины позволяет прекратить трудовой договор в случае, если сотрудник отсутствует на рабочем месте более четырёх месяцев подряд, а работодатель не располагает информацией о причинах такого отсутствия. Однако если сотрудник всё же информирует работодателя о причинах отсутствия, даже если эти причины не являются уважительными, такое увольнение может быть признано незаконным.
Приказ Минфина от 18.10.2024 № 522
Минфин издал приказ о новых счетах для уплаты военного сбора.
Аттестация рабочих мест по условиям труда — это обязательное мероприятие для предприятий и организаций, где существуют факторы, которые могут негативно влиять на здоровье сотрудников и их потомков. Такая аттестация помогает своевременно выявлять риски и улучшать условия труда.
Оформление пенсии может показаться сложным процессом, но всё становится намного проще, если заранее подготовить необходимые документы. Давайте разберём, что нужно иметь с собой при обращении в сервисный центр.
