Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — это ключевой локальный документ, регулирующий трудовые отношения на предприятии. Он определяет порядок работы, права и обязанности как работодателя, так и сотрудников. Важно, что действие этих правил распространяется на всех сотрудников, независимо от их должности или условий трудового договора.
В условиях военного положения законодательство Украины позволяет прекратить трудовой договор в случае, если сотрудник отсутствует на рабочем месте более четырёх месяцев подряд, а работодатель не располагает информацией о причинах такого отсутствия. Однако если сотрудник всё же информирует работодателя о причинах отсутствия, даже если эти причины не являются уважительными, такое увольнение может быть признано незаконным.
Аттестация рабочих мест по условиям труда — это обязательное мероприятие для предприятий и организаций, где существуют факторы, которые могут негативно влиять на здоровье сотрудников и их потомков. Такая аттестация помогает своевременно выявлять риски и улучшать условия труда.
Оформление пенсии может показаться сложным процессом, но всё становится намного проще, если заранее подготовить необходимые документы. Давайте разберём, что нужно иметь с собой при обращении в сервисный центр.
Стажировка – это отличная возможность для студентов получить практический опыт, а для работодателей – найти перспективных сотрудников. Но есть несколько важных моментов, которые нужно знать, чтобы всё было законно и корректно.
С 6 ноября 2022 года работодатели больше не обязаны подавать в Фонд социальной защиты инвалидов отчет о трудоустройстве людей с инвалидностью (форма №10-ПОИ). Это значительно упрощает бюрократические процессы, но не отменяет необходимость создавать рабочие места для таких сотрудников.
Цифровые документы в «Дії» обладают той же юридической силой, что и бумажные оригиналы, так что ими можно пользоваться официально. Вот, как легко и быстро передать копию документа.