Темы статей

Рубрика: Кадровику

Должностная инструкция: практический гид для работодателя и работника

Что такое должностная инструкция, для чего она нужна работнику и работодателю? Какова структура должностной инструкции? Есть ли штрафы за ее отсутствие?

Как заменить работника на время отпуска — без ошибок и штрафов

Сотрудник ушел в отпуск — а работа ведь не ждет, ее нужно выполнять уже сегодня. Кого подключать на замену? Нужно ли платить доплату? А приказ обязателен или можно обойтись устно? Разбираемся вместе — просто, с ссылкой на закон и на образцы необходимых документов.

Как ввести 4-дневную рабочую неделю без уменьшения зарплаты

Нардепы лишь обсуждают возможное введение 4-дневной рабочей недели. Как ввести изменение режима работы без законодательных изменений? Какова будет норма рабочего времени? Какие документы оформить?

Штатное расписание после 28 августа 2025: приказы для отмены и сохранения

Отмена штатного расписания с 28.08.2025 года после того, как ХКУ прекратит действие: примеры приказов для того, чтобы сохранить штатное расписание действующим или же отменить его.

Сколько лет хранятся приказы о предоставлении ежегодных основных отпусков?

Приказы о предоставлении ежегодных основных отпусков должны храниться в течение 5 лет. Это предусмотрено Перечнем типовых документов № 578/5.

Нужно ли утверждать норму рабочего времени на год во время военного положения?

Нужно ли издавать приказ о норме продолжительности рабочего времени на год, если законодательство меняется каждые несколько месяцев из-за продления военного положения?