Темы статей

Рубрика: Кадровику

Как правильно уничтожать кадровые и другие заявления после окончания срока хранения

Когда и как кадровые документы можно уничтожать? Для уничтожения кадровых документов необходим акт о изъятии документов для уничтожения.

Можно ли предоставить работнику оплачиваемый выходной в день рождения?

Имеет ли работник право на выходной, если его день рождения выпадает на рабочий день? Какие нормы есть в КЗоТ и трудовом договоре?

Увольнение работника: алгоритм проверки для кадровика в 2025 году

Увольнение сотрудника в 2025 году — как правильно провести? Основания (ст. 36 КЗоТ, ст. 38 КЗоТ), компенсация за отпуск, объединенная отчетность в ГНС, кадровые документы.

С 1 сентября 2025 года — новые Типовые штатные нормативы для учреждений дошкольного образования

Как изменится штатное расписание при изменении Типовых штатных нормативов для детских садов с 01.09.2025? Приказ МОН от 12.06.2025 № 844.

Переносить выходные и рабочие дни в период военного положения можно: разъяснение Гоструда

Письмо Госслужбы труда от 27.08.2025 № Ц/2/2178-38-25 — здесь содержится разъяснение относительно переноса выходных во время военного положения в рамках статьи 67 КЗоТ и Закона № 2136-IX.

Должностная инструкция: практический гид для работодателя и работника

Что такое должностная инструкция, для чего она нужна работнику и работодателю? Какова структура должностной инструкции? Есть ли штрафы за ее отсутствие?

Как заменить работника на время отпуска — без ошибок и штрафов

Сотрудник ушел в отпуск — а работа ведь не ждет, ее нужно выполнять уже сегодня. Кого подключать на замену? Нужно ли платить доплату? А приказ обязателен или можно обойтись устно? Разбираемся вместе — просто, с ссылкой на закон и на образцы необходимых документов.