Отпускные при переводе на другое предприятие
Предприятие перевело людей на другое предприятие, компенсацию за отпуск не выплачивало и не перечисляло. Через несколько месяцев люди вернулись на первое предприятие. Что делать с отпускными?
Предприятие перевело людей на другое предприятие, компенсацию за отпуск не выплачивало и не перечисляло. Через несколько месяцев люди вернулись на первое предприятие. Что делать с отпускными?
Работник принят 08.07.2025 года с окладом 9500 грн. С 1 августа оклад 10500 грн. Уволен 25.08.2025 года. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Можно ли предоставить оздоровительные медсестре учреждения общего среднего образования к ежегодному основному отпуску, который длится всего 2 дня?
Засчитывается ли дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, для предоставления стажа ежегодного основного отпуска?
Увольняем внутреннего совместителя. Нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? Как правильно ее рассчитать?
Сотрудник хочет взять сразу несколько отпусков — например, ежегодный основной и дополнительный, или основной вместе с социальным отпуском на детей. Сколько заявлений написать? Сколько приказов оформить? Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты этих отпусков?
Минэкономики в письме от 05.08.2025 № 4701-05/51947-06 отмечают, что за один период нельзя предоставлять два отпуска. Поэтому дополнительный социальный отпуск за время отпуска до 3 лет не предоставляют.
Имеет ли право совместитель, работающий неполный рабочий день (на 0,5 ставки), на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Отображение оплачиваемых отпусков в приложениях Налогового расчета. Поговорим об отпусках ежегодных, на детей, учебных: как их показать в приложениях Д1, Д5 и 4ДФ?
Отпуск при рождении ребенка 2025 — может ли работодатель отказать и при каких условиях?