Заявление и приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: нужны или нет?
Нужно ли отдельное заявление от работницы и приказ о выходе ее на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Нужно ли отдельное заявление от работницы и приказ о выходе ее на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли учитель взять дополнительный социальный отпуск на детей не в каникулярный период, то есть не в период летних, осенних, зимних, весенних каникул?
Нужно ли учитывать в расчете тарифного отпуска коэффициент повышения оклада?
Учитывается ли премия к профессиональному празднику при расчете отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск?
Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы с 2022 года. Подпадает под сокращение. Из чего рассчитывать среднюю зарплату для компенсации 6 дней неиспользованного отпуска и выходное пособие при увольнении?
Обязательные отпуска госслужащих. Какова продолжительность основного отпуска? Как правильно учитывать дополнительный отпуск за стаж? И что делать, если сотрудник не использовал все дни до конца года?
Работник имеет двух детей до 15 лет, в т.ч. ребенка с инвалидностью. С июля 2023 по июль 2025 опекуном была мать, дополнительный соцотпуск за 2024 и 2025 год не получила (не работала). С августа 2025 года опекуном стал отец. Предоставлять ли ему соцотпуск за 2024, 2025 годы?
Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, можно ли его уволить?
Какие отпуска без сохранения зарплаты засчитываются в стаж для предоставления ежегодного основного отпуска, а какие не засчитываются?
Есть такие отпуска, которые не переносятся на следующий календарный год. А потому в интересах работника использовать их до конца этого года. Какие именно? Читайте внимательно и не пропустите ни одного.